根据市委、市政府《关于实施若干人才优惠政策的意见》（厦委办发〔2006〕39号）的精神，为统筹和引导人才资源整体开发工作，优化人才资源结构，促进各类人才向我市重点发展产业集聚，保证人才开发与经济建设协调发展，经广泛征求各有关部门、重点企业意见与人才需求，市人事局依据厦门城市定位和经济社会发展的实际需要，汇总、分析了全市企事业单位对急需紧缺人才的需求，编制了《厦门市2006年度急需紧缺人才引进目录》（以下简称《目录》）。《目录》已经市委人才工作协调小组审定，现印发给你们，请你们结合我市《关于实施若干人才优惠政策的意见》文件精神，进一步做好人才引进、培养和使用工作。

　　根据年度财政预算安排，今年对依据《目录》新引进到我市企业和市、区属事业单位且符合市委、市政府《关于实施若干人才优惠政策的意见》要求的急需紧缺人才核定862个人才经济补贴名额，其中企业补贴名额不少于603名（电子信息、机械、化工、软件、光电、生物与新医药等支柱产业、新兴产业急需紧缺的技术研发人才、高技能人才以及物流、旅游、商贸、文化、金融等行业的急需紧缺高级人才的补贴名额不少于企业补贴名额的543名）。企业补贴对象将主要按照企业的产值、纳税情况等经济指标以及岗位的重要性、人才层次的高低综合排序等条件据实予以确定。

厦门市人民政府办公厅

二○○六年九月四日